Plus d'un tiers des salariés sont désormais actionnaires de leur entreprise

Selon le Panorama de l'Actionnariat Salarié 2024 réalisé par Eres, l'actionnariat salarié au sein des entreprises du SBF120 a connu une croissance solide en 2023. Plus d'un tiers des salariés sont désormais actionnaires de leur entreprise, soit une augmentation de 8% par rapport à 2022. L'actif moyen détenu par salarié s'élève à plus de 35 000€.

En 2023, 42 opérations collectives ont été menées par 38 entreprises du SBF120, un record depuis 2013. Ces opérations ont atteint un montant record de 4,4 milliards d'euros, soit un montant moyen par salarié souscripteur de 5 369€. De plus, trois entreprises ont réalisé leur première opération d'actionnariat salarié cette année.

Les salariés souscripteurs bénéficient de performances avantageuses. Ceux ayant souscrit à une opération d'actionnariat salarié entre 2006 et 2018 ont réalisé une plus-value dans 82% des cas après cinq ans, contre 75% pour un actionnaire individuel. En tenant compte d'un taux d'abondement moyen de 100%, ce chiffre grimpe à 93%.

L'étude révèle également une tendance à la hausse de la représentation des salariés actionnaires au sein des conseils d'administration. Dans près de 3 entreprises sur 10 au sein du SBF120, les salariés détiennent au moins 3% du capital social, un chiffre supérieur à la moyenne des dix dernières années.

Enfin, l'actionnariat salarié est considéré comme un excellent outil de fidélisation et de motivation des salariés, contribuant à la réalisation des objectifs de politique RSE des entreprises. Les entreprises ayant une forte culture d'actionnariat salarié constatent un taux de départ volontaire près de deux fois inférieur à celui des entreprises à faible culture d'actionnariat salarié.

Des changements sont prévus à court terme, notamment le rehaussement des plafonds en cas d'abondement unilatéral dans le PEE pour l'achat d'actions, s'inscrivant dans une harmonisation générale des plafonds.