Un homme prend un selfie devant une pancarte de Meta, le nouveau nom de la société anciennement connue sous le nom de Facebook, à son siège de Menlo Park
Un homme prend un selfie devant un panneau de Meta à son siège de Menlo Park, Californie, États-Unis, le 28 octobre 2021. Reuters

La société mère de Facebook, Meta Platforms, a déclaré mardi qu'elle supprimerait 10 000 emplois cette année, ce qui en fait la première grande entreprise technologique à annoncer une deuxième série de licenciements massifs alors que l'industrie se prépare à un profond ralentissement économique.

Les actions Meta ont bondi de 6% aux nouvelles. Les suppressions d'emplois largement anticipées font partie d'une restructuration qui verra l'entreprise abandonner ses plans d'embauche pour 5 000 ouvertures, tuer des projets moins prioritaires et "aplatir" les couches de l'encadrement intermédiaire.

Ils ont suivi le premier licenciement massif de l'entreprise à l'automne, qui a supprimé plus de 11 000 emplois, soit 13% de ses effectifs à l'époque, après une vaste vague d'embauches qui a doublé le nombre d'employés dont elle disposait en 2020.

Dans un message au personnel, le directeur général Mark Zuckerberg a déclaré que la plupart des coupes seraient annoncées en avril et mai, bien que dans certains cas, elles se poursuivraient jusqu'à la fin de l'année.

"Pendant la majeure partie de notre histoire, nous avons connu une croissance rapide des revenus année après année et avons eu les ressources nécessaires pour investir dans de nombreux nouveaux produits. Mais l'année dernière a été un réveil humiliant", a écrit Zuckerberg.

"Je pense que nous devons nous préparer à la possibilité que cette nouvelle réalité économique se poursuive pendant de nombreuses années."

Zuckerberg a déclaré qu'il prévoyait de réduire davantage la taille de l'équipe de recrutement, qui a été particulièrement touchée par les licenciements de l'automne. Les restructurations du groupe technologique seraient annoncées fin avril et les coupes dans les groupes commerciaux interviendraient en mai.

La première de ces coupes semble avoir eu lieu la semaine dernière. Vendredi, la société a déclaré qu'elle explorait des "alternatives stratégiques" pour Kustomer, une société de service client acquise l'année dernière.

Il a également dissous son équipe d'expérimentation de nouveaux produits skunkworks et réaffecté le chef Ime Archibong pour travailler sur un produit pour Messenger, selon une note interne consultée par Reuters. Les deux changements ont été initialement rapportés par le Wall Street Journal.

DES INVESTISSEURS SATISFAISANTS

Cette décision pourrait apaiser les investisseurs qui se méfient des dépenses prolifiques de Zuckerberg alors que la croissance des revenus des principales activités de Meta s'est essoufflée dans un contexte d'inflation élevée et de recul des publicités numériques suite au boom du commerce électronique à l'ère de la pandémie.

Les craintes d'un ralentissement économique dû à la hausse des taux d'intérêt ont également déclenché une série de suppressions d'emplois massives dans les entreprises américaines : des banques de Wall Street telles que Goldman Sachs et Morgan Stanley aux grandes entreprises technologiques telles qu'Amazon.com et Microsoft.

Meta, qui verse des milliards de dollars pour construire un métaverse futuriste, a également eu du mal à s'adapter aux changements de confidentialité menés par son rival technologique Apple et à la concurrence pour les jeunes utilisateurs de l'application vidéo courte TikTok.

Les coupes en cours indiquent "à quel point l'entreprise est désespérée de maîtriser ses coûts alors que ses revenus ont chuté au milieu de la baisse des budgets marketing", a déclaré Susannah Streeter, analyste chez Hargreaves Lansdown.

"La réalité virtuelle est une activité coûteuse, alors même si (Meta) trace un chemin à travers un paysage incertain, il doit trouver des gains d'efficacité ailleurs", a-t-elle ajouté.

En réponse, Zuckerberg a promis de faire de 2023 "l'année de l'efficacité".

Wall Street récompense régulièrement Meta depuis la restructuration de l'automne, après que le cours de son action ait chuté de plus de 70 % plus tôt en 2022. L'action a reçu un autre coup de pouce en février lorsque Meta a annoncé de nouveaux contrôles des coûts et un rachat d'actions de 40 milliards de dollars.

Avec la dernière décision, Meta s'attend à ce que les dépenses en 2023 se situent entre 86 et 92 milliards de dollars, soit moins que les 89 à 95 milliards de dollars prévus précédemment.

Zuckerberg a déclaré que Meta supprimerait plusieurs couches de gestion, demanderait aux managers de devenir des contributeurs individuels et leur donnerait moins de 10 subordonnés directs, ce qui rendrait l'organisation "plus plate".

"Nous ne prévoyons pas d'augmenter les effectifs aussi rapidement, il est plus logique d'utiliser pleinement la capacité de chaque responsable et les couches de défragmentation autant que possible", a-t-il déclaré.

La décision de Meta en novembre de réduire ses effectifs de 11 000 personnes a marqué les premiers licenciements massifs de ses 18 ans d'histoire. Ses effectifs s'élevaient à 86 482 à fin 2022, en hausse de 20 % par rapport à il y a un an.

L'industrie technologique a licencié près de 290 000 travailleurs depuis le début de 2022, dont environ 40 % cette année, selon le site de suivi des licenciements layoffs.fyi.

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Le président et chef de la direction de Facebook, Mark Zuckerberg, témoigne lors d'une audience du comité des services financiers de la Chambre à Washington, États-Unis, le 23 octobre 2019. Reuters
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