Heureux comme un retraité au Pays-Bas
Dans sa dernière étude sur les systèmes de retraite, le cabinet Mercer place les Pays-Bas, L'Islande et le Danemark en tête ! A l'autre bout du spectre, l'Argentine est bon dernier. Juste derrière les Philippines et l'Inde. La France pointe à la 25ème place. Le classement utilise une note calculée sur la moyenne pondérée des sous-indices de performance, de viabilité et d'intégrité.
Pour Marina Rouxel, responsable de l'offre transition Emploi-Retraite chez Mercer France, " la France est cette année positionnée 25ème sur les 47 pays notés par l'index MCGPI, ce qui la place juste en-dessous de la médiane et dégrade donc son classement par rapport à l'année précédente. Si notre système est juste en-dessous du podium en ce qui concerne le niveau intrinsèque des retraites servies, il pèche largement par son manque de viabilité sur le long terme, dû à une démographie particulièrement défavorable et un trop faible taux d'emploi des seniors. La part marginale des dispositifs d'entreprise, ainsi que la défiance générale des Français à l'égard de leur gouvernance et de leurs coûts, expliquent également un score globalement bas. "
Pour chaque sous-indice, les systèmes présentant les valeurs les plus élevées sont le Portugal pour la performance (86,7), l'Islande pour la viabilité (83,8) et la Finlande pour l'intégrité (90,9). Les systèmes présentant les valeurs les plus faibles pour l'ensemble de ces sous-indices sont la Corée du Sud pour la performance (39,0), l'Autriche pour la viabilité (22,6) et les Philippines pour l'intégrité (25,7).
Que retenir de ce classement ? Pas grand-chose, si ce n'est qu'il vaut mieux vivre dans un petit pays vieillissant que dans un grand pays dynamique. La baisse des taux de natalité exerce une pression sur plusieurs économies et systèmes de retraite à long terme, affectant négativement les scores de viabilité dans des pays comme l'Italie et l'Espagne. Toutefois, plusieurs systèmes asiatiques, dont la Chine continentale, la Corée du Sud, Singapour et le Japon, ont entrepris des réformes pour améliorer leur score au cours des cinq dernières années.
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